GAYA KERJA PARUH WAKTU MENINGKAT DI A.S., DAN KETERAMPILAN YANG DIBUTUHKAN DI SANA

Berkembang Pesat Tempat Saya Berkonsultasi Tidak Memiliki Satu Pun Karyawan Paruh Waktu. Johanna Buchweitz. Pendiri Frankly Co.. Sebuah Platform Konsultasi Untuk Pengusaha Wanita. Telah Memperhatikan Sebuah Tren. Banyak Perusahaan Yang

Peruh Waktu

Buckweitz Mengatakan Semakin Banyak Perusahaan Rintisan Yang Tidak Memiliki Karyawan Penuh Waktu

Dan Mengalihdayakan Tugas-tugas Tertentu Sepenuhnya Kepada Kontraktor Lepas. Freelancer Mengatakan Mereka “Melakukan Pekerjaan Dengan Baik.”

Perusahaan Teknologi Memberhentikan Ribuan Pekerjaan Dan Perusahaan Mengumumkan Pembekuan Perekrutan. Selain Itu. Di Bawah Inflasi. Gaji Tidak Naik Sebanyak Itu. Akibatnya. Semakin Banyak Orang (Dan Pelanggan Buckwitz Serta Perusahaan Lain) Semakin Mengandalkan Pekerjaan Kontrak. Ini Tentang Mengisi Kekosongan. Melindungi Sumber Pendapatan. Dan Mengubah Pekerjaan Menetap Menjadi Karier Penuh Waktu.

Trennya Bukan Hanya Untuk Mengisi Kekurangan Orang-orang Yang Ahli Teknologi. Menurut Laporan Terbaru Yang Dirilis Pada Januari 2023 Oleh Platform Pekerja Lepas Upwork. Keterampilan Pekerja Lepas Yang Paling Banyak Diminati Meliputi Akuntansi. Pembuatan Prospek. Entri Data. Juga Termasuk Layanan Pelanggan Dan Desain Grafis.

Upwork Adalah Platform Yang Memposting Pekerjaan Dan Proyek Lepas Yang Cocok Dengan Perusahaan Dengan Pemilik Tunggal Dan Agensi. Di Upwork. Keterampilan Dengan Pertumbuhan Pendapatan Terbesar Dari Tahun Ke Tahun Adalah Penjualan Dan Pengembangan Bisnis (54%). Entri Data (47%). Akuntansi (45%). Dan Animasi 3d (44%).

See also  KESEHATAN TUBUH

Data Menunjukkan Bahwa Keterampilan Terkait Layanan Pelanggan. Seperti Dukungan Obrolan. Juga Sangat Dicari Oleh Bisnis.

Jonathan Shroyer. Chief Customer Experience Officer Di Konsultan Outsourcing Arise Virtual Solutions. Berkata. “Perusahaan Berpikir. ‘kami Tidak Perlu Melakukan Ini Lagi Di Rumah.’ Ada.” Katanya. Hingga Saat Ini. “perusahaan Menganggap Semua Pekerjaan Ada Di Tempat Perlindungan.

” Kami Membandingkan Dan Mengidentifikasi Keterampilan Yang Paling Diinginkan Perusahaan Dari Pekerja Lepas. Masing-masing Keterampilan Yang Paling Dicari Tersebut Memiliki Lebih Dari 500 Proyek Yang Terdaftar Di Database Upwork Selama Periode Yang Sama.

Sektor Teknologi. Yang Paling Banyak Kekurangan Bakat. Juga Paling Cepat Memangkas Pekerjaan. Pengembangan Full-stack Adalah Keterampilan Yang Paling Dicari Oleh Para Freelancer Di Bidang Teknologi. Ini Diikuti Oleh Pengembangan Perangkat Lunak Front-end Dan Pengembangan Perangkat Lunak Back-end.

Pengembangan Aplikasi Seluler Dan Desain Web Juga Masuk Dalam Lima Besar. Selain Itu. Pengembangan Situs Ec. Desain Ux (Pengalaman Pengguna). Desain Ui (Antarmuka Pengguna). Dan Pengembangan Sistem Manajemen Konten Juga Merupakan Keahlian Yang Sangat Dicari Oleh Para Pekerja Lepas.

See also  Cara Membuat Izin Bpom

Perusahaan Dengan Teknologi Tahap Awal Sangat Bergantung Pada Pekerja Lepas.

Kata Buckweitz. “Ini Jauh Lebih Berisiko Daripada Mempekerjakan Karyawan Penuh Waktu.” Katanya. “Hemat Biaya”

Pekerja Juga Menilai Kembali Prioritas Mereka Dan Keluar Dari Perusahaan Karena Era Pergantian Besar Telah Tiba. Beberapa Memulai Bisnis Sampingan. Sementara Yang Lain Mengubah Pekerjaan Lepas Mereka Menjadi Pekerjaan Penuh Waktu. “Memiliki Bisnis Sampingan Secara Alami Dapat Membuat Anda Menjalankan Bisnis Anda Sendiri.” Kata Presiden Dan Ceo American Staffing Association (Asa). Sebuah Grup Perdagangan. Richard Wahlquist. “dunia Kerja Sedang Berubah.” Menurut Laporan Survei Yang Dirilis Pada Desember 2022 Oleh Upwork. Persentase Responden Yang Mengatakan Bahwa Mereka Telah Mengambil Pekerjaan Paruh Waktu Atau Penuh Waktu Dalam Satu Tahun Terakhir Adalah: 39% Dari As. Tenaga Kerja. Berjumlah Sekitar 60 Juta. Itu Peningkatan 3 Poin Dibandingkan Tahun 2021. “Pekerja Lepas Bukan Hanya Tentang Membantu Keluarga.” Kata Margaret Lilani. Vp Solusi Bakat Di Upwork. “Freelancing Adalah Bagian Dari Karir Nyata.”

Para Ahli Mengatakan Jumlah Pekerjaan Sampingan Akan Terus Meningkat.

Bahkan. Daftar “Ide Besar” Linkedin 2023 Bahkan Mengatakan Bahwa Pekerjaan Sampingan Akan “Mendominasi”. Terutama Di Kalangan Pekerja Gen Z Yang Lebih Muda.

See also  ALAT DIGITAL UNTUK MENDOBRAK HAMBATAN RASISME DAN SEKSISME TERHADAP PROMOSI

Survei Mckinsey & Company Yang Dirilis Pada Oktober 2022 Menemukan Bahwa 51% Gen Z Yang Bekerja Mengatakan Bahwa Mereka Bekerja Secara Mandiri Sebagai Kontraktor. Pekerja Lepas. Pekerja Sementara. Atau Pekerja Pertunjukan. Untuk Semua Kelompok Umur. Hanya 36%.

Di Tengah Desas-desus Bahwa Penurunan Ekonomi Menjulang. Asa Dan Firma Riset Harris Poll Melakukan Survei Bersama Terhadap 2.000 Pekerja As Yang Mengatakan. “Saya Ingin Memulai Pekerjaan Sampingan (Pekerjaan Sampingan) Untuk Menambah Penghasilan Saya Dalam Setahun.” Adalah 58 %. Mereka Yang Sedang Mencari Pekerjaan Baru Dalam Setahun (39%) Dan Mereka Yang Merencanakan Perubahan Karir (30%) Berada Jauh Di Depan.

Stigma Yang Terkait Dengan Pekerja Lepas Memudar. Dan Pandemi Covid-19 Telah Mendorong Orang Untuk Beralih Ke Pekerjaan Jarak Jauh Dan Kembali Ke Sekolah. . Kata Rilani. Menciptakan Peluang.

Freelancer Secara Tradisional Dianggap Sementara. Karyawan Paruh Waktu. Hari Ini. Bagaimanapun. Freelancing Adalah “Bukan Hal Waktu Luang. Tetapi Karir. Dan Di Mana Perusahaan Dapat Menambah Nilai Yang Tidak Bisa Mereka Dapatkan Sendiri.”

You May Also Like

About the Author: author